Gestor de Projetos

O foco da posição é prioritário em gestão, acompanhamento e implementação de projetos, atuando de forma transversal entre clientes, áreas de negócio e times internos responsáveis pelas entregas.

O profissional para atuar na Gestão de Projetos, sendo responsável por coordenar e acompanhar novas iniciativas desde sua concepção e especificação até a efetiva implementação.

A posição terá papel importante na conexão entre as necessidades dos clientes e das áreas de negócio com os times responsáveis pela execução, garantindo clareza de escopo, documentação, responsabilidades, cronogramas e acompanhamento das entregas.

• Conduzir o levantamento e entendimento das necessidades de novos projetos.
• Estruturar escopo, requisitos, especificações e documentação necessária para execução.
• Elaborar e acompanhar cronogramas, marcos, dependências e planos de implementação.
• Coordenar a comunicação entre clientes, fornecedores, áreas de negócio e equipes internas envolvidas.
• Acompanhar a execução dos projetos, identificando riscos, impedimentos e desvios de prazo.
• Garantir que responsabilidades e próximos passos estejam claramente definidos entre os envolvidos.
• Atuar proativamente na resolução de problemas e na articulação entre as áreas para destravar entregas.
• Organizar e conduzir reuniões de acompanhamento, registrando decisões, responsáveis e prazos.
• Apoiar a implementação e entrada em operação dos projetos, acompanhando a transição até sua estabilização.
• Produzir apresentações, reports e materiais executivos sobre andamento, riscos e resultados dos projetos.

Diferenciais

• Experiência com projetos digitais e/ou tecnologia.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos, como Jira, Monday, Asana ou similares.
• Experiência com ferramentas de BI, como Power BI.
• Background em empresas ou projetos relacionados ao segmento esportivo.

• Experiência em Gestão de Projetos, implementação, Customer Success, Key Account ou áreas correlatas, preferencialmente em ambientes com múltiplos projetos e stakeholders.
• Capacidade de estruturar projetos desde o entendimento da demanda até sua implementação, incluindo levantamento de requisitos, especificação, documentação, cronograma e acompanhamento das entregas.
• Organização e capacidade de gestão simultânea de diferentes projetos, prioridades, dependências e prazos.
• Boa comunicação e capacidade de interlocução com clientes, fornecedores, áreas de negócio e equipes técnicas.
• Capacidade de construir apresentações, documentos e materiais executivos, traduzindo temas técnicos e complexos de maneira objetiva.
• Perfil analítico, proativo, orientado à resolução de problemas e ao cumprimento de prazos.
• Conhecimento do segmento esportivo será considerado um diferencial.

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